Vous visitez le site Web France Kee Safety depuis United States. Voulez-vous aller sur le site de {l'autre pays} ?
Kee Safety étant un leader mondial des solutions de sécurité hors sol, nous exerçons nos activités de manière responsable. Nos politiques éthique, environnementale et sociale sont pleinement soutenues par tous les membres du conseil d'administration de Kee Safety, ainsi que par l'ensemble de l'équipe de direction.La réputation de notre société, ainsi que la confiance et le respect que nous témoignent ceux avec qui nous travaillons constituent l'une de nos ressources les plus importantes. Par conséquent, notre respect de l'ensemble de nos politiques est essentiel et constitue le fondement de notre activité.
Tout emploi doit être librement choisi, conformément à la Loi britannique de 2015 sur l'esclavage moderne. Il est interdit de recourir au travail des enfants, à aucun moment ni à aucune fin, dans le cadre de la fourniture de matériaux ou de produits. Toutes nos unités commerciales doivent s'assurer qu'aucune forme d'esclavage, de servitude, de travail forcé ou obligatoire ou de traite des êtres humains n'a lieu dans les locaux de nos unités commerciales ou dans nos chaînes logistiques.
L'ensemble des conditions et des environnements de travail doivent être sûrs et conformes aux lois régionales ou nationales pertinentes. Les horaires de travail doivent être conformes à la législation ou aux directives locales, nationales ou régionales. Aucune forme de discrimination ne sera tolérée. Aucune forme d'abus, de harcèlement, d'intimidation ou autre forme de violence ne sera tolérée. Les personnes doivent toujours être traitées avec respect.
Kee Safety est fermement convaincu que ses salariés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Nous nous efforcerons de recruter et de promouvoir les personnes uniquement sur la base du mérite. Il est impératif que tous les membres de notre équipe maintiennent toujours le plus haut niveau d'intégrité personnelle. Les incitations inappropriées ou les pots-de-vin, qu'ils soient reçus ou offerts, ne seront en aucun cas tolérés.
Kee Safety s'efforcera, dans la mesure du possible, de réduire son impact sur l'environnement et de se conformer à toutes les législations environnementales pertinentes dans tous les pays dans lesquels nous intervenons.
En outre, nous avons pour objectif de réduire nos déchets et de recycler à 100 % les déchets que nous produisons. Cette stratégie a été déployée à Cradley en 2019 et a permis, en 12 mois, de recycler 31,82 tonnes de déchets de bois et de carton. Étant donné que chaque tonne recyclée permet de sauver environ 17 arbres, nous avons ainsi sauvé environ 541 arbres en 2019. Ce chiffre continue de croître d'année en année.
Kee Safety estime que l'intégrité de ses interactions avec les clients est une condition nécessaire pour entretenir des relations commerciales prospères. À cette fin, nous devons éviter les mensonges, les omissions et les exagérations dans l'ensemble de nos publicités et autres communications publiques.
Nous veillerons à accorder le même degré de confidentialité aux informations de nos clients qu'à nos propres informations confidentielles. Tous les collaborateurs doivent faire preuve du plus haut niveau d'intégrité personnelle ; à ce titre, aucun paiement de corruption ou de facilitation ne sera jamais toléré.
Nous nous engageons à respecter et à nous conformer aux lois locales, nationales et internationales, ainsi qu'à toute autre législation pertinente au sein de chaque communauté et de chaque pays dans lequel nous intervenons. Nous respecterons toujours les traditions, les cultures et les croyances de chaque pays dans lequel nous intervenons.
En outre, nous nous efforcerons de repérer en interne et au sein de notre chaîne logistique ou dans le cadre des activités de nos clients ou de nos sous-traitants, et nous signalerons aux autorités compétentes toute personne ou société impliquée dans les actes suivants :